Personalauswahl im öffentlichen Dienst - Seminar für Interessenvertretungen

Personalratsmitglieder, Frauenbeauftragte und Schwerbehindertenvertreter, die mit der Auswahl von Personal befasst sind

Die Teilnehmenden sollen

- die rechtlichen Rahmenbedingungen bei Stellenausschreibungen kennen und

- in der Lage sein, eine Personalauswahl rechtssicher zu gestalten.

- Anforderungen an eine Stellenausschreibung, Anforderungsprofil und Tätigkeitsbeschreibung

- Umgang mit Bewerbungsunterlagen: Einsichtsrechte des Personalrats

- Kandidatenauswahl, Vorstellungsgespräch, Eignungstests und Auswahlverfahren nach dem Prinzip der Bestenauslese

- Beteiligungsrechte des Personalrats (Einstellungs- und Auswahlrichtlinien)

- Zustimmungsversagung seitens des Personalrats

- Bedeutung und Ablauf des Stufenverfahrens

- Recht des Arbeitgebers zur vorläufigen Einstellung

- Europäische Arbeitnehmerfreizügigkeit und Stellenausschreibung

Lehr- und Rundgespräch

Dieser Veranstaltungstyp wird als E-Learning-Veranstaltung angeboten.

Für die Teilnahme an der E-Learning Veranstaltung werden ein Computer, ein Internetanschluss (Webbrowser: Google Chrome oder Firefox; kein SVN-Zugang erforderlich) eine E-Mail Adresse, eine Soundkarte, Lautsprecher/ Mikrofon oder ein Headset sowie eine Kamera benötigt.

Der Link zum Online-Seminar wird den Teilnehmenden ca. eine Woche vorher bereitgestellt.

Das Seminar wurde von der Sächsischen Landeszentrale für politische Bildung gemäß § 47 Abs. 2 SächsPersVG als für Personalräte geeignet anerkannt.