EU-Grundlehrgang

Bedienstete der Laufbahngruppe 2, die eine spezifische Europakompetenz und/oder das Zertifikat für das EU-Curriculum erwerben wollen

Die Teilnehmenden sollen

- Grundlagenwissen zu den Institutionen und Entscheidungsverfahren auf EU-Ebene besitzen,

- Grundlagenwissen zum EU-Recht sowie zu dessen Struktur und Verflechtung mit nationalem Recht besitzen,

- einen Überblick zur Umsetzung und Vollzug von EU-Recht sowie zur Rolle von Ländern im politischen Prozess der EU besitzen und

- einen Überblick über die Konsequenzen erhalten, welche aus der EU als Wirtschafts- und Währungsgemeinschaft für die Länderverwaltungen resultieren.

- Entstehungsgeschichte der EU

- Institutionen der EU, Kompetenzen und Handlungsinstrumente

- Verhältnis Gemeinschaftsrecht / nationales Recht, wichtige Entscheidungsverfahren

- Rechtsdurchsetzung, Rolle des EuGH und EuG mit Klagearten

- Grundfreiheiten, Regional- und Strukturpolitik

- ökonomische und finanzpolitische Grundlagen

- Einführung in die aktuellen Herausforderungen der EU

Lehr- und Rundgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit

Dieses Seminar ist eines von zwei Pflichtseminaren im Rahmen des EU-Curriculums.

Für den Erwerb des Gesamtzertifikats "Europa" nach dem EU-Curriculum ist die Teilnahme an den beiden Pflichtseminaren „EU-Grundlehrgang“ (05-24-12020) und „Länder in der EU" (05-24-12110) sowie an drei weiteren Seminaren aus den Wahlpflichtbereichen „EU“ und „Internationales“ erforderlich. Mindestens zwei der drei Wahlpflichtseminare müssen aus dem Wahlpflichtbereich „EU“ kommen.

Im Wahlpflichtbereich "EU" werden folgende Seminare angeboten:

- Die Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitspolitik der EU (05-24-12130)

- Die Kohäsionspolitik der EU und die Strukturfonds (05-24-12150)

- Aktuelle Rechtsfelder der Europäischen Union: Wettbewerbs- und Beihilfenrecht (05-24-12210)

Im Wahlpflichtbereich "Internationales" werden folgende Seminare angeboten:

- Standort Sachsen: Internationale Beziehungen und Entwicklungszusammenarbeit (05-28-15120)

- Interkulturelle Kompetenz - Sensibilisierung für fremde Kulturen (06-41-12130)

- Interkulturelles Konfliktmanagement (06-41-12150)