Beratungscoaching zur Entwicklung des persönlichen Führungsstils (01-5801)

nach Absprache

ausgewählte Führungskräfte in Abstimmung mit der jeweiligen Behördenleitung

Die Führungskräfte erkennen ihre Stärken und Potenziale und sind in der Lage, ihre Führungsverantwortung bewusster und erfolgreicher wahrzunehmen.

- individuelle Unterstützung der Führungskräfte durch Reflexion des Führungsverhaltens und der persönlichen Situation im Arbeitsumfeld

- Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen durch die Situationsanalyse in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Coach (organisationsneutrales Feedback)

- Kopplung der Situationsanalyse mit Angeboten und Hilfestellungen zur Veränderung des individuellen Verhaltens

prozessabhängig

nach Bedarf

Die Durchführung eines Einzel-Coachings ist in Absprache mit dem FoBiZ möglich. Die entstehenden Kosten sind durch die beauftragende Behörde/Einrichtung zu tragen.