Führungskräftelehrgang I (Perspektivlehrgang, Zeitraum: bis 24 Monate)

Mit Ihrer Anmeldung zum Lehrgang haben Sie und Ihre Vorgesetzten versichert, dass alle Termine des Lehrgangs garantiert werden. Nur so ist ein reibungsloser Ablauf möglich.

Nachwuchsführungskräfte, die im Rahmen der Personalentwicklung auf eine mögliche Führungsfunktion vorbereitet werde sollen oder diese bereits übernommen haben

Die Teilnehmenden sollen

- über grundlegende Kenntnisse zu den Themen Kommunikation, Rhetorik und Verhandlungsführung verfügen,

- Potenziale und Erfolgsfaktoren einer sinn- und werteorientierten Führung kennen,

- verschiedene Führungsmodelle, - instrumente und -methoden kennen,

- über Wissen zu aktuellen Entwicklungen in einer digitalisierten, komplexen Arbeitswelt verfügen und daraus resultierende Anforderungen an eine Führungskraft im digitalen Wandel ableiten können,

- die Bedeutung von Diversity für die Führungstätigkeit kennen,

- die Rolle einer Führungskraft als Repräsentant der freiheitlich-demokratischen Grundordnung des Grundgesetzes und der Werte der EU kennen,

- über Kenntnisse im Umgang mit Extremismus und Radikalisierung der Gesellschaft verfügen und

- für die Führungskraft wesentliche Rechtsgrundlagen im Überblick kennen.

- Modul 1- Neu in der Führungsrolle

Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungsführung, Rhetorik, Grundlagen der Mitarbeiterführung

- Modul 2 - Digitalisierung/Projektmanagement

Führung im digitalen Wandel, Veränderungsmanagement, Projektmanagement, Datenschutz und Informationssicherheit

- Modul 3 - Führung im demokratischen Wertesystem

Werteorientierte Steuerung, bürgernahe Sprache, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Diversität, Extremismus, Nachhaltigkeitsmanagement, Zukunftswerkstatt

Modul 4 - Recht

- Personalmanagement, Schnittstelle Haushalts- und Vergaberecht

Lehr- und Rundgespräch, Fallstudien, Rollenspiel, Videoanalyse, Vortrag, Diskussion, Bearbeitung von Fallbeispielen, Bearbeitung von interaktiven Lernprogrammen

- Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt durch die Dienststelle. Es kann ganzjährig angemeldet werden. Bitte geben Sie, wenn möglich, einen Ausweichlehrgang an.

- Bei Anmeldung wird durch den Teilnehmenden und die Dienststelle versichert, dass die Teilnahme an allen Lehrgangsterminen garantiert werden kann.

- Der Austausch von Informationen erfolgt über eine Lernplattform. Teilnehmerunterlagen werden digital zur Verfügung gestellt.

- Nach dem Absolvieren aller Pflichtmodule (1 bis 4) und der Bearbeitung der interaktiven Lernprogramme (Vorlage der entsprechenden Zertifikate beim Fortbildungszentrum erforderlich) wird ein Fortbildungsnachweis ausgestellt.

jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr

Mit Ihrer Anmeldung zum Lehrgang haben Sie und Ihre Vorgesetzten versichert, dass alle Termine des Lehrgangs garantiert werden. Nur so ist ein reibungsloser Ablauf möglich.