Mitarbeiter führen in der Krise - interaktives Lernprogramm

Führungskräfte aller Laufbahngruppen und Bedienstete aus Personalreferaten

Sie benennen Arten, Phasen und zentrale Gesetzmäßigkeiten von Krisen.

Sie ordnen konkrete Krisensituationen typischen Krisenphasen zu.

Sie analysieren Anforderungen an Führungskräfte in Krisen anhand von Fallbeispielen.

Sie bewerten Handlungsoptionen von Führungskräften in krisenhaften Situationen unter Berücksichtigung von Kontext und Risiken.

Sie wenden geeignete Führungsinterventionen an, um in krisenhaften Situationen wirksam zu agieren und angemessen zu reagieren.

• Arten und Phasen einer Krise
• Gesetzmäßigkeiten von Krisen
• Anforderungen an die Führungskraft in Krisenzeiten
• Muster der Verarbeitung von Krisen

interaktives Lernprogramm

Für die Teilnahme werden ein Computer, ein Internetanschluss (Webbrowser: Google Chrome oder Firefox; kein SVN-Zugang erforderlich), eine E-Mail-Adresse, eine Soundkarte sowie Lautsprecher/Kopfhörer benötigt.

Die Durchführung des interaktiven Lernprogramms erfolgt unter der Leitung eines Dritten. Zu diesem Zweck werden wir Name, Vorname und E-Mail-Adresse des Teilnehmenden an den beauftragten Dritten übermitteln. Dieser übermittelt seinerseits die Zugangsdaten zum Lernprogramm per E-Mail an die Teilnehmenden. Weiterführende Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter dem Link: https://www.hsf.sachsen.de/datenschutz/