Umgang mit Suchtgefährdeten und Suchtkranken im öffentlichen Dienst

Führungskräfte und Bedienstete aus Personalreferaten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gleichstellungsbeauftragte

Die Teilnehmenden sollen

- einen Überblick über Suchterkrankungen/-gefährdungen besitzen,

- Präventionsmöglichkeiten bei Suchtgefährdungen kennen und

- Strategien und Maßnahmen kennen, um suchtbedingten Minderleistungen entgegen zu wirken.

- Suchterkrankungen und -gefährdungen

- Präventionsmöglichkeiten in der Verwaltung

- abgestuftes Vorgehen bei suchtbedingten Minderleistungen

- systematisches und strukturiertes Gespräch mit suchtgefährdeten Mitarbeitern

- Erlass bzw. Anwendung von Dienstvereinbarungen

Lehr- und Rundgespräch, Gruppenarbeit

- Das Seminar wurde von der Sächsischen Landeszentrale für politische Bildung gemäß § 47 Abs. 2 SächsPersVG als für Personalräte geeignet anerkannt.