Das Beurteilungsgespräch (01-6141)

Führungskräfte, die an den Seminaren „Mitarbeiterbeurteilung und Beurteilungsprozess entsprechend SächsBeurtVO – Seminar für Führungskräfte“ und Basisseminar „Kommunikation und Gesprächsführung“ teilgenommen haben

Die Teilnehmenden sollen

- in der Lage sein, Beurteilungsgespräche sachgerecht vorzubereiten,

- typische Fehler kennen, die häufig in Beurteilungsgesprächen gemacht werden,

- in der Lage sein, Beurteilungsgespräche sachgerecht durchzuführen.

- Ziele und Funktionen der Mitarbeiterbeurteilung

- Stellenwert und Ziele von Beurteilungsgesprächen

- Regeln zur Vorbereitung und Durchführung eines Beurteilungsgesprächs

- Simulation eines Beurteilungsgesprächs unter Verwendung des Beurteilungsvordrucks

- Fehler im Beurteilungsgespräch

Lehr- und Rundgespräch, Gruppenarbeit, Übungen, Fallbeispiele

- Das Seminar wird durch Selbstlernmaterialien begleitet. Diese werden den Teilnehmern über die Virtuelle Akademie zur Verfügung gestellt. Konkrete Hinweise zur Bearbeitung und Nutzung erhalten Sie mit der Einladung zum Seminar.

- Bitte beachten Sie auch das Seminar „Mitarbeiterbeurteilung und Beurteilungsprozess entsprechend Sächs- BeurtVO-Seminar für Führungskräfte“ (01-51-23210).