Führen von leistungsschwachen Mitarbeitern - der Umgang mit Minderleistung (01-6161)

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aller Laufbahngruppen, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmenden sollen

- Analysemethoden für Schlecht- und Minderleistung kennen,

- Möglichkeiten und Grenzen der Leistungssteigerung kennen,

- rechtliche Grundlagen für den Umgang mit Schlecht- und Minderleistung kennen sowie

- Instrumente zur Führung von Schlecht- und Minderleistern anwenden können.

- Erkennen und Bewerten von Schlecht- und Minderleistung

- mögliche Führungsinstrumente und Strategien

- Motivation von Schlecht- und Minderleistern

- arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Konsequenzen

- Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung

Lehr- und Rundgespräch, Gruppenarbeit, Übungen, Fallbeispiele

Das Seminar „Schlechtleistung“ finden Sie im Bereich 07 unter der Seminarnummer 07-45-23090