Digital Leadership - interaktives Lernprogramm (01-9615)

Führungskräfte, angehende Führungskräfte aller Laufbahngruppen

Die Teilnehmenden sollen

- wissen, welche Aufgaben sie als Change Leader und als Coach ihrer Mitarbeiter haben und

- welche Anforderungen folglich an sie als Führungskräfte zu stellen sind und welche Kompetenzen sie dafür benötigen.

- neue Rollen für Führungskräfte

- Führungskräfte als Change Leader

- Führungskräfte als Manager von zwei Betriebssystemen

- Führungskräfte als Coach ihrer Mitarbeiter

- Anforderungen an den Führungsstil

- Kompetenzen von Führungskräften

- Steuerung von Veränderungen

- Stärkung der Persönlichkeit

interaktives Lernprogramm

- Für die Teilnahme werden ein Computer, ein Internetanschluss (Webbrowser: Google

Chrome oder Firefox; kein SVN-Zugang erforderlich), eine E-Mail-Adresse, eine Soundkarte sowie Lautsprecher/Kopfhörer benötigt. Das Lernprogramm kann auch auf

mobilen Endgeräten genutzt werden.

- Die Durchführung des interaktiven Lernprogramms erfolgt unter der Leitung eines Dritten. Zu diesem Zweck werden wir Name, Vorname und E-Mail-Adresse des Teilnehmenden an den beauftragten Dritten übermitteln. Dieser übermittelt seinerseits die Zugangsdaten zum Lernprogramm per E-Mail an die Teilnehmenden. Weiterführende Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter dem Link: https://www.hsf.sachsen.de/datenschutz/

- Der zeitliche Aufwand für die Bearbeitung des Lernmaterials liegt bei ca. 30 Minuten.

Der Fortbildungsnachweis wird den Teilnehmenden nach der vollständigen Bearbeitung

des Lernprogramms zum Ausdruck bereitgestellt. Vom Fortbildungszentrum werden

zusätzlich keine Fortbildungsnachweise versandt.