Auf Kurs bleiben: sicher Führen in Veränderungsprozessen - Intensivworkshop (01-5103)

erfahrene Führungskräfte, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmenden sollen

- die typischen Aufgaben und Herausforderungen kennen, die sie als Führungskraft in Veränderungssituationen bewältigen müssen,

- fähig sein, die Unsicherheiten und Ängste ihrer Mitarbeitenden zu reflektieren und dies in ihrer Führungstätigkeit zu berücksichtigen und

- durch Übungen/Trainingselemente Lösungsansätze für eigene Problemstellungen kennenlernen.

- Veränderungssituationen: Herausforderungen für Führungskräfte

- Erkennen und Reflektieren der eigenen Einstellung zu Veränderungen

- die Auswirkungen von mangelnder Führung und Führungsschwäche

- auf Kurs bleiben: Erfolgsfaktoren im Veränderungsmanagement

- individuell angepasste Trainingselemente zur Erhöhung der persönlichen Führungsstärke

Bestimmung des individuellen Trainingsbedarfs, Diskussion, Kollegiale Beratung, Übungen mit Videoanalyse, Erfahrungsaustausch

- Der endgültige Ablauf und die konkrete Schwerpunktsetzung werden in Abstimmung mit den Teilnehmenden festgelegt.

- Um den Workshop-Charakter zu gewährleisten, findet die Veranstaltung im kleinen Teilnehmerkreis statt.