ist mit etwa vier Millionen Einwohnern das sechstgrößte Bundesland. Landeshauptstadt ist Dresden.
11-22-37300-2504
Meißen
Führungskräftelehrgang I (kompakt Zeitraum: 12 Monate)
24.11.2025 09:00 Uhr
04.12.2026 17:00 Uhr
Nachwuchsführungskräfte
Die Teilnehmenden sollen
- über grundlegende Kenntnisse zu den Themen Kommunikation, Rhetorik und Verhandlungsführung verfügen,
- Potenziale und Erfolgsfaktoren einer sinn- und werteorientierten Führung kennen,
- verschiedene Führungsmodelle, - instrumente und -methoden kennen,
- über Wissen zu aktuellen Entwicklungen in einer digitalisierten, komplexen Arbeitswelt verfügen und daraus resultierende Anforderungen an eine Führungskraft im digitalen Wandel ableiten können,
- die Bedeutung von Diversity für die Führungstätigkeit kennen,
- die Rolle einer Führungskraft als Repräsentant der freiheitlich-demokratischen Grundordnung des Grundgesetzes und der Werte der EU kennen,
- über Kenntnisse im Umgang mit Extremismus und Radikalisierung der Gesellschaft verfügen und
- für die Führungskraft wesentliche Rechtsgrundlagen im Überblick kennen.
- Modul 1- Neu in der Führungsrolle
Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungsführung, Rhetorik, Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Modul 2 - Digitalisierung/Projektmanagement
Führung im digitalen Wandel, Veränderungsmanagement, Projektmanagement, Datenschutz und Informationssicherheit
- Modul 3 - Führung im demokratischen Wertesystem
Werteorientierte Steuerung, bürgernahe Sprache, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Diversität, Extremismus, Nachhaltigkeitsmanagement, Zukunftswerkstatt
Modul 4 - Recht
- Personalmanagement, Schnittstelle Haushalts- und Vergaberecht
Lehr- und Rundgespräch, Fallstudien, Rollenspiel, Videoanalyse, Vortrag, Diskussion, Bearbeitung von Fallbeispielen, Bearbeitung von interaktiven Lernprogrammen
Woche 1: 24.11. bis 28.11.2025
Woche 2: 19.01. bis 23.01.2026
Woche 3: 18.05. bis 22.05.2026
Woche 4: 21.09. bis 25.09.2026
Woche 5: 30.11. bis 04.12.2026
- Die Auswahl erfolgt über die personalverwaltende Dienststelle.
- Der Austausch von Informationen erfolgt über eine Lernplattform. Teilnehmerunterlagen werden digital zur Verfügung gestellt.
Alle Module werden unter Einhaltung des Diskriminierungsschutzes durchgeführt.
- Nach dem Absolvieren aller Pflichtmodule (1 bis 4) und der Bearbeitung der interaktiven Lernprogramme (Vorlage der entsprechenden Zertifikate erforderlich) wird ein Gesamtzertifikat ausgestellt.