Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Führungskräfte und Bedienstete aus Personalreferaten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie Ausbilderinnen und Ausbilder

Die Teilnehmenden sollen

- wissen, ab wann man von sexueller Belästigung sprechen kann,

- für die starke Verunsicherung und Hilflosigkeit der Betroffenen sensibilisiert sein sowie

- Möglichkeiten im Umgang mit dem Phänomen erarbeiten.

- Formen, Häufigkeit und Auswirkungen von sexueller Belästigung

- frühzeitiges Erkennen und Unterbinden von sexueller Belästigung

- Handlungsziele, Vorgehensweisen und Gesprächsstrategien

- rechtliche Perspektive (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, strafrechtliche Aspekte, Gerichtsentscheidungen)

Lehr- und Rundgespräch, Gruppenarbeit

- Das Seminar wurde von der Sächsischen Landeszentrale für politische Bildung gemäß § 47 Abs. 2 SächsPersVG als für Personalräte geeignet anerkannt.

- Im Seminar werden auch rechtliche Fragestellungen behandelt.