Selbstmanagement

Führungskräfte und angehende Führungskräfte aller Laufbahngruppen

Die Teilnehmenden sollen

- Methoden zur Selbstreflexion kennen,

- in der Lage sein, ihre Entwicklungsziele zu definieren und alternative Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten,

- den Einfluss unsererer inneren Uhr auf die Leistungsfähigkeit erkennen

- mögliche Selbstblockaden und ihre Lösung

-- Auseinandersetzung mit dem eigenen Wertesystem

- Work smart not hard

- im Flow ans Ziel

- Klärung persönlicher Entwicklungsziele

Blended Learning

-Es handelt sich um ein Blended Learning Format. Vor dem Seminar ist zwingend das interaktive Lernprogramm „zufriedener und produktiver im Job“ (60 Min) zu absolvieren, dessen Inhalt Bestandteil der Präsenzveranstaltung ist. Der Zugangslink wird mit der Einladung zur Verfügung gestellt.