Von der Gesundheitsfürsorge zum ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Führungskräfte und Bedienstete aus Personalreferaten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gleichstellungsbeauftragte

Die Teilnehmenden sollen

- die relevanten Grundlagen eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennen und

- verschiedene Instrumente und Strategien zur nachhaltigen Implementierung eines prozessorientierten Gesundheitsmanagements kennen.

- Arbeit und Gesundheit

- Gesundheitsfürsorge im Führungsalltag: Möglichkeiten und Grenzen

- Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördern und fordern

- Handlungsfelder und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Möglichkeiten der systemischen Strategieentwicklung - Konzepte, Prozessgestaltung und Kooperationsmöglichkeiten

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Fallbeispiele