Konfliktlösung unter Kollegen nach dem Harvard Konzept

- Mitarbeitende, die häufig in Teams arbeiten

- Alle Mitarbeitenden, die wertschätzende Kommunikation etablieren möchten

- Nachwuchsführungskräfte

Die Teilnehmenden sollen:

-In der Lage sein, Konflikte und Probleme kreativ zu lösen

-Interessen transparent kommunizieren und objektiv verhandeln.

-Meinungsverschiedenheiten konstruktiv und wertschätzend lösen

-Unterscheiden können zwischen Interessen und Positionen

-die Grundsätze sachgerechten Handelns im beruflichen Kontext anwenden können

- Unterscheidung Interessen und Positionen

- Lösung von Meinungsverschiedenheiten

- Grundsätze sachgerechten Handelns im beruflichen Kontext

interaktives Lernprogramm

Das Lernmaterial ist auf der Webseite der SID-Lernwelten über folgenden Link verfügbar: 

https://web1.extranet.sachsen.de/Lernwelt/goto.php/crs/15263/rcodeuZW65PD8Wu

Dieser Link ist ausschließlich für Ihren persönlich dienstlichen Gebrauch bestimmt und darf nicht an Dritte weitergegeben werden.

Anmeldung in den SID-Lernwelten

Klicken Sie für die Anmeldung auf den obenstehenden Link. Als Bedienstete des Freistaates Sachsen benutzen Sie die grüne „Anmelden“-Schaltfläche, um sich mit Ihrem SVN-Benutzerkonto anzumelden. Im Anschluss wählen Sie „Login für Bedienstete der Sächsischen Verwaltung“ oder „Polizei Sachsen (migriert)“, um einen Identitätsprovider auszuwählen. Legen Sie bei erstmaliger Anmeldung ein neues ILIAS-Konto an oder migrieren Sie ein bestehendes, falls Sie bereits ein selbstregistriertes Konto besitzen. Eine ausführliche Anleitung finden Sie im Reiter „Hilfe“ auf den SID-Lernwelten.

Bei Fragen können Sie sich an e-learning@hsf.sachsen.de wenden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bearbeitung des interaktiven Lernprogramms.

Der Fortbildungsnachweis wird den Teilnehmenden nach der vollständigen Bearbeitung des Lernprogramms zum Ausdruck bereit gestellt. Vom Fortbildungszentrum werden zusätzlich keine Nachweise versandt.