Teams/Gruppen erfolgreich führen

Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen.

Die Teilnehmenden sollen

- in der Lage sein, die Rollen von Gruppen - und Teammitgliedern zu identifizieren,

- erkennen, welche Teammitglieder für welche Rollen geeignet sind,

- in jeder Phase die passenden Führungsinstrumente für das Teambuilding einsetzen

- eine konstruktive Kommunikation fördern,

-Vertrauen aufbauen und Zusammenhalt fördern

- Austausch zum interaktiven Lernprogramm

- Rollenanalyse und Aufgabenverteilung

- Verständnis und Wertschätzung der Rollenunterschiede fördern

- passende Führungsinstrumente für das Teambuilding

- die Phasen der Teamentwicklung erfolgreich managen

Blended Learning

2 Tage + interaktives Lernprogramm (55 Min.)

-Es handelt sich um ein Blended Learning Format. Vor dem Seminar ist zwingend das interaktive Lernprogramm „Teamrollen kennen und produktiv machen“ (55 Min.) zu absolvieren, dessen Inhalt Bestandteil der Präsenzveranstaltung ist. Der Zugangslink wird Ihnen mit der Einladung zur Verfügung gestellt.