Generationale Führung - Führen von altersgemischten Teams

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aller Laufbahngruppen, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen.

Die Teilnehmenden sollen

- lernen, wie die verschiedenen Generationen mit ihren unterschiedlichen Erwartungen geführt werden können,

- den Einfluss generationsspezifischer Werte und Normen auf die Zusammenarbeit kennen und

- in der Lage sein, Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in altersgemischten Teams zu entwickeln.

- Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt

- Mythen "Junge" und "Alte"

- Tipps und Techniken für eine altersgerechte Ansprache

- angemessene individuelle Förderung der Mitarbeiter

- Maßnahmen zur Teamentwicklung

Lehr- und Rundgespräch, Fallstudien, Einzel- und Gruppenarbeit