Steigende Anforderungen an den Mitarbeitenden als Herausforderung für den Vorgesetzten

erfahrene Führungskräfte, die über Grundkenntnisse in der Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmenden sollen

- die Ursachen steigender Anforderungen an jeden einzelnen Mitarbeitenden kennen,

- in der Lage sein, Auswirkungen wie bspw. das Burnout-Syndrom zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren,

"Mitarbeiterpflege" im Rahmen der Fürsorgepflicht wahrnehmen können und

- in der Lage sein, die Motivation ihrer Mitarbeitenden zu fördern.

- steigende Anforderungen an Mitarbeitende - höhere Herausforderungen an den Vorgesetzten

- Umgang mit Stress und psychischen Erkrankungen

- Motivation von Mitarbeitenden - Vermeidung von Demotivation

- Umgang mit älteren Mitarbeitenden - Erhaltung der Leistungsfähigkeit

- Fehlzeitenmanagement

Lehr- und Rundgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele