Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz

Führungskräfte und Bedienstete aus Personalreferaten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Ausbilderinnen und Ausbilder, Mobbingbeauftragte

Sie identifizieren Mobbingaktivitäten frühzeitig.

Sie entwickeln Möglichkeiten zur Prävention und Unterbindung von Mobbing.

Sie entwickeln Strategien und Handlungsmöglichkeiten zum Umgang mit und zur Bewältigung von Mobbingaktivitäten.

- Begriffsdefinition: Mobbing

- Ursachen und Auswirkungen

- typische Anlässe und Erscheinungsformen

- Handlungsmöglichkeiten und Strategien in Mobbingsituationen

Erfahrungsaustausch, Lehr- und Rundgespräch, Fallbeispiele

Das Seminar wurde von der Sächsischen Landeszentrale für politische Bildung gemäß § 47 Abs. 2 SächsPersVG als für Personalräge geeignet anerkannt.