Potentiale von Auszubildenden erkennen und gezielt fördern

Bedienstete aller Laufbahngruppen, die als Ausbilderinnen und Ausbilder in anerkannten

Ausbildungsberufen tätig sind oder tätig werden sollen.

Die Teilnehmenden

- verstehen, was unter „Potential“ im Ausbildungskontext zu verstehen ist, lernen Methoden kennen, um Potentiale von Auszubildenden zu erkennen und einzuschätzen,

- entwickeln Strategien zur individuellen Förderung und Motivation und trainieren Gesprächsführung und Feedbacktechniken

- Was ist Potential? Begriffserklärung, Abgrenzung zur Leistung und Kompetenz

- Einflussfaktoren auf die Potentialentwicklung (Motivation, Persönlichkeit, Lernstil und Umfeld)

- Potentiale erkennen - Methoden und Instrumente (Beobachtung, Feedback, Gespräche)

- Stärkeorientierung in der Ausbildung - vom Defizit zum Ressourcenblick

- individuelle Förderung planen (Förderziele formulieren, Förderstrategien)

- Motivation und Eigenverantwortung fördern

- Kommunikation und Feedback im Förderprozess (Feedbacktechniken, Entwicklungsgespräche, Gesprächsübungen)

Impulsgebende Inputs, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Übungen an Praxisbeispielen