Alternsgerechtes Arbeiten

Führungskräfte sowie Bedienstete aus Personalreferaten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gleichstellungsbeauftragte

Die Teilnehmenden sollen

- die Faktoren kennen, die die Beschäftigten vorzeitig altern lassen,

- sollen wissen, was bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen zu beachten ist,

- Gestaltungsfelder zur Sicherung und Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit

- Bedeutung einer alternsgerechten Arbeitsgestaltung

- alternskritische Punkte/ spezifiische Gefährdungen

Lehr- und Rundgespräch, Übungen, Fallbeispiele