Delegieren und Feedback geben von Homeoffice zu Homeoffice

E-Learning

Führungskräfte und angehende Führungskräfte aller Laufbahngruppen, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen.

Die Teilnehmenden sollen

- die Besonderheiten des Delegierens aus dem Homeoffice kennen,

- sich der Bedeutung von Feedback im Homeoffice bewusst sein,

- die Übertragung und Kontrolle von Aufgaben diesen Gegebenheiten entsprechend anpassen,

- in der Lage sein, die Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden zielführend zu gestalten,

- die Ursachen für Rückdelegation kennen und

- Anlässe für kritisches und positives Feedback reflektieren.

- der Unterschied zum üblichen Delegationsprozess

- Besonderheiten im Delegationsprozess von Homeoffice zu Homeoffice

- Kontrolle von Homeoffice zu Homeoffice

- Ursachen für Rückdelegation

- Bedeutung und Besonderheiten von Feedback im Homeoffice

- Anlässe für Feedback

- Motivation der Mitarbeitenden durch positives Feedback

- kritisches Feedback geben, ohne die Beziehung zu belasten

Lehr- und Rundgespräch, Diskussion, Fallstudien

2 Module jeweils 2 Tage voraussichtlich von ca. 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr