Arbeits- und Tarifrecht für Führungskräfte - Grundlagen

Führungskräfte der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1 und der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 2 ohne bzw. mit geringen rechtlichen Vorkenntnissen

Die Teilnehmenden sollen

- die Systematik des öffentlichen Dienstrechts kennen,

- ein Grundverständnis für arbeits- und tarifrechtliche Zusammenhänge entwickeln,

- einen Überblick über die wesentlichen Rechtsgrundlagen des Arbeits- und Tarifrechts erhalten und

- diese in der Praxis rechtssicher anwenden können.

- Grundlagen und Begriffe des Arbeits- und Tarifrechts; Regelungsbereiche

- Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Dienst (Begründung, Beendigung)

- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers

- Grundzüge des Personalvertretungsrechts

- TzBfG: Kalenderbefristung und Zweckbefristung

- AGG: Ansprüche wegen unerlaubter Ungleichbehandlung

- SGB IX: das Recht der behinderten Menschen

Lehr- und Rundgespräch, Diskussion