Selbstcoaching für Führungskräfte

Führungskräfte und angehende Führungskräfte aller Laufbahngruppen

Die Teilnehmenden sollen

-eine eigene Standortbestimmung vornehmen können,

in kollegialer Beratung Lösungen für eigene berufliche Herausforderungen entwickeln können und

- in der Lage sein, konkrete nächste Entwicklungsschritte zu planen

- Persönlichkeitsentwicklung als kontinuierliche Prozess

- persönliche Standortbestimmung - beruflich und privat

- Bestimmung eigener Entwicklungsziele

- lösungsorientierte Arbeit an beruflichen Konflikten und Herausforderungen

- Anregungen und Methoden für kontinuierliches Selbstcoaching