Führung mit Kuschelfaktor: Empathische Führung – Empathie und Menschlichkeit im Führungsalltag

erfahrene Führungskräfte, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen sowie ihre Führungsqualitäten durch mehr Menschlichkeit und Empathie verbessern möchten

Die Teilnehmenden sollen

- die Bedeutung von Empathie, Menschlichkeit und emotionaler Intelligenz im (Selbst-)Führungsalltag kennen und

- wissen, wie sie eine warme und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen, die gleichzeitig produktiv und leistungsfördernd ist.

- die Bedeutung von Empathie in der Führung

- Emotionale Intelligenz und Führung

- Empathische Kommunikation vs. klare Linie – Spannungsfeld als Führungskraft bedienen

- Aufbau einer unterstützenden Arbeitskultur mit psychologischer Sicherheit

- Empathie in schwierigen Führungssituationen

- Erfahrungsaustausch und Fallbesprechungen

Lehr- und Rundgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch

- Der endgültige Ablauf und die konkrete Schwerpunktsetzung werden in Abstimmung mit den Teilnehmenden festgelegt.

- Um den Workshop-Charakter zu gewährleisten, findet die Veranstaltung im kleinen Teilnehmerkreis statt.