Karriere in der Rushhour des Lebens - innovative Führung in Teilzeit

Führungskräfte, sowie Bedienstete aus Personalreferaten, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte

Die Teilnehmenden sollen

- verschiedene Modelle der Teilzeitführung und deren eindeutige Vorteile kennenlernen

Voraussetzungen für das Gelingen der Arbeit in den verschiedenen Modelle kennen

-wissen, welche wenigen - durch kluge Organisation- überwindbaren Nachteile es gibt

- die Bedeutung des kostengünstigen und innovativen Personalentwicklungsinstruments kennen

- Rushhour des Lebens -zeitliche Verdichtungen im Lebensverlauf

-Vereinbarkeit Familie und Beruf

-Wertewandel in den Mitarbeitenden-Generationen

-Modelle für Teilzeitführung

-aktueller Stand- tatsächliche Nutzung & best practice

- Gründe für die wachsende Bedeutung von Teilzeitführung in Organisationen

-der Prozess der Implementierung mit seinen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren

Lehr-und Rundgespräch, Fallstudien

Darüber hinaus weisen wir auf die Seminare 01-52-31260 „Personalauswahl und Personalentwicklung zwischen Wandel und Konstanz“ und 01-52-31315 „Jobsharing in der öffentlichen Verwaltung“ hin.