Arbeitszeitmodelle im öffentlichen Dienst - der Weg zur individuellen Work-Life-Balance (Teilzeit, Elternzeit, Sabbatjahr)

Bedienstete aller Laufbahngruppen, die die Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit kennenlernen und nutzen wollen.

Die Teilnehmenden sollen

- ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertieft haben,

- die gesetzlichen Grundlagen zu Teilzeitarbeit und zu befristeten Arbeitsverträgen kennen sowie

- sich mit den Regelungen zur Elternzeit und zum Sabbatjahr auseinandergesetzt haben.

- Teilzeitarbeit nach dem TzBfG; Anspruch auf befristete Teilzeit ohne Sachgrund

- Rückkehr von Teilzeit zur Vollzeit: Die neuen Bestimmungen zum Rückkehrrecht (§§ 9, 9a TzBfG)

- Teilzeitarbeit nach dem TdL: Unterschied zwischen tariflichem und gesetzlichem Teilzeitanspruch - Elternzeit sowie Teilzeit in Elternzeit nach dem BEEG

- Teilzeit nach dem PflegeZG und FPfZG

- Abgrenzung zu den beamtenrechtlichen Regelungen, betreffend Teilzeit und Elternzeit

- besonderers Arbeitszeitmodell: Sabbatjahr (Definition, gesetzlicher Anspruch, Finanzierung, Beurlaubung als Alternative?)

Lehr- und Rundgespräch, Diskussion

Die Bediensteten der Personalverwaltungen und Personalräte sollen bevorzugt die Seminare "Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst - Grundlagen" 07-45-23130, "Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst - Workshop" 07-45-23140 und "Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst - Seminar für Interessenvertretungen" 07-45-23170 besuchen.

Dieser Veranstaltungstyp wird als E-Learning-Veranstaltung angeboten.

Für die Teilnahme an der E-Learning Veranstaltung werden ein Computer, ein Internetanschluss (Webbrowser: Google Chrome oder Firefox; kein SVN-Zugang erforderlich) eine E-Mail Adresse, eine Soundkarte, Lautsprecher/ Mikrofon oder ein Headset sowie eine Kamera benötigt.

Der Link zum Online-Seminar wird den Teilnehmenden ca. eine Woche vorher bereitgestellt.