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Laufbahngruppenübergreifende Angebote (Laufbahngruppe 2.2 und 2.1)
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- Psychologie für Führungskräfte – Intensivworkshop (01-5102)
- Auf Kurs bleiben: sicher führen in Veränderungsprozessen – Intensivworkshop (01-5103)
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- Digitaler Wandel: Die Psychologie des Nicht-Scheiterns / der Veränderung - Intensivworkshop
- Führungswerkstatt (01-5104)
- Führung braucht Austausch: Kollegiale Fallberatung als Werkzeug für eine reflektierte Praxis
- Den Sturm nicht fürchten: beharrlich und durchsetzungsstark führen – Intensivworkshop (01-5105)
- Wertschätzend führen – Intensivworkshop (01-5161)
- Führung mit Kuschelfaktor: Empathische Führung – Empathie und Menschlichkeit im Führungsalltag
- "Nebenjob" Führungskraft? Zeit für Führung! - Intensivworkshop
- Steigende Anforderungen an die Mitarbeitenden als Herausforderung für den Vorgesetzten (01-7306)
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- Auf dem Weg zu guter Führung: Führungsstilanalyse und Kurzcoaching
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- Beratungscoaching zur Entwicklung des persönlichen Führungsstils (01-5801)
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- Resilienz-Coaching für Führungskräfte
- Reden halten – Einzelcoaching (01-5811)
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- Medienauftritte – Einzelcoaching (01-5814)
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Laufbahngruppenübergreifende Angebote (Laufbahngruppe 2.2 und 2.1)
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Führungskräfte
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