Die letzten Berufsjahre positiv gestalten

Bedienstete der Laufbahngruppe 1, Einstiegsebenen 1 und 2, die in den nächsten fünf bis sechs Jahren aus dem Erwerbsleben ausscheiden und die letzten Arbeitsjahre und den Übergang aktiv gestalten möchten

Die Teilnehmenden sollen durch eine persönliche Standortbestimmung realistische Ziele erarbeiten, um die letzten Berufsjahre und den Prozess des Loslassens zufrieden und optimal zu gestalten.

- Reflexion und Bewertung der gegenwärtigen und künftigen Rolle

- den Prozess des lebenslangen Lernens verinnerlichen und auf das Arbeitsfeld übertragen

- Strategien im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten

- Erhöhung der Zufriedenheit im Berufsleben

- Ideen entwickeln, wie der Übergang auf den neuen Lebensabschnitt vorbereitet werden kann

Lehr- und Rundgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, mentales Training, Übungen

- Vor dem Seminar erfolgt eine Erwartungsabfrage.

- Das Thema wird anhand von Praxisbeispielen behandelt, die die Teilnehmenden aus ihrem Alltag mitbringen.