Führungswerkstatt

erfahrene Führungskräfte, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmenden sollen

- im Austausch mit anderen Führungskräften Fragen aus ihrem Führungsalltag erörtern,

- ihre Kenntnisse und Fertigkeiten zur Führungstätigkeit vertiefen,

- Erklärungsmodelle und Werkzeuge für typische Probleme des Führungsalltags kennen und

- Lösungsansätze für eigene Problemstellungen kennenlernen.

- moderierter Erfahrungsaustausch mit Führungskräften aus verschiedenen Behörden

- systematische Bearbeitung von Praxisthemen aus dem Teilnehmerkreis und Entwickeln neuer Lösungen für den Führungsalltag

- Vorstellung von Theorien, Werkzeugen und Erklärungsmodellen entlang der Praxissituationen

- individuell angepasste Trainingselemente zur Erhöhung der persönlichen Führungsstärke

Bestimmung des individuellen Trainingsbedarfs, Diskussion, Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung

Modul 1: 10.09. bis 11.09.2025

Modul 2: 25.11. bis 26.11.2025

- Voraussetzung für die Teilnahme an einer Führungswerkstatt ist die Bereitschaft, im Teilnehmerkreis über Führungsfragen sowie eigene Stärken und Schwächen zu sprechen.

- Der endgültige Ablauf und die konkrete Schwerpunktsetzung werden in Abstimmung mit den Teilnehmenden festgelegt.

- Um den Workshop-Charakter zu gewährleisten, findet die Veranstaltung im kleinen Teilnehmerkreis statt.